Semesterlön vid 28 semesterdagar
Vid 28 semesterdagar och en månadslon på 35 000 kr ger sammalöneregeln en total semesterlön på 49 445 kr – 1 766 kr per semesterdag. Procentregeln ger 50 400 kr totalt (1 800 kr/dag). Ange din faktiska lön i kalkylatorn nedan för ett exakt resultat.
kr
dagar
Lagen ger minst 25 dagar — kollektivavtal kan ge fler
Sammalöneregeln (§16a)
Total semesterlön
49 445 kr
28 dagar × 1 766 kr/dag
Dagslön (årslon ÷ 260)1 615 kr
Semestertillägg per dag (0,43 %)151 kr
Semesterlön per dag1 766 kr
× 28 semesterdagar49 445 kr
Procentregeln (§16)
Total semesterlön
50 400 kr
12 % av årslon 420 000 kr
Årslon (månadslon × 12)420 000 kr
Semesterlön (12 % av årslon)50 400 kr
Per dag (÷ 28 dagar)1 800 kr
Semestertillägg 0,43 % gäller tjänstemän under många kollektivavtal. Kommunalt anställda och vissa LO-avtal använder 0,8 %. Kontrollera ditt avtal.
Vanliga frågor
- Hur räknar man ut semesterlön för 28 dagar?
- Sammalöneregeln: dagslön (årslon ÷ 260) + semestertillägg (0,43 % av månadslon) × 28. Procentregeln: 12 % av intjänad årslon. Med 35 000 kr i månadslon är resultaten 49 445 kr respektive 50 400 kr.
- Hur många semesterdagar har man rätt till?
- Semesterlagen ger minst 25 semesterdagar per år. Många kollektivavtal ger fler: tjänstemän med lång anställningstid kan ha 28–35 dagar. Kontrollera ditt kollektivavtal.
- Vad händer om man inte tar ut alla semesterdagar?
- Semesterdagar som inte tas ut under semesteråret sparas normalt till nästa år (max fem sparade dagar utöver 20 obligatoriska). Sparade dagar betalas ut vid anställningens slut.
- Påverkar antal semesterdagar procentregeln?
- Procentregeln ger alltid 12 % av årslon oavsett antal dagar – summan är densamma. Däremot ändras semesterlönen per dag: fler dagar innebär lägre belopp per dag men samma totalsumma. Sammalöneregeln ger däremot mer totalt vid fler dagar.